Selección personal

Nuestra filosofía de trabajo se basa en la idea de que cada organización es única y distinta de las demás, que tiene unos objetivos y fines propios, se estructura y organiza de forma peculiar. Por esta razón proponemos soluciones a medida para cada empresa, diseñando y poniendo en marcha las acciones más eficaces en cada caso.

Selección de personal

Siendo la vocación de CEPTECO desarrollar un trabajo de máxima calidad, orientamos nuestro esfuerzo en satisfacer las necesidades específicas del servicio que nos solicitan. Contamos con los medios más avanzados, desde los puramente documentales e instrumentales, hasta los que nos permiten un completo sistema técnico de apoyo en todo el proceso de selección.

Nuestro método de trabajo consiste en un estudio preliminar de la empresa, del puesto y su entorno, con el fin de determinar las variables objeto de exploración, para pasar después a, en estrecha colaboración con nuestros clientes, realizar el análisis en profundidad del puesto a cubrir, estableciendo el perfil del puesto que se solicita y buscar a la persona adecuada para dicha función.

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Últimos artículos de nuestros blogs

Balance 2023

Balance 2023

Este último año se han abordado diferentes temas, intentando que sean de actualidad pero aunándolo con rigor científico, intentando no caer en el sensacionalismo que, en ocasiones, se observa en los medios de comunicación cuando se tratan temáticas relacionados con la salud mental. Consideramos un acierto que especialmente desde la pandemia se haya resaltado la importancia de la psicología como promotora del bienestar personal, y animamos a cualquier persona que busque información sobre ella que indague en fuentes de información lo más fiables posibles.

La silla vacía en Navidad

La silla vacía en Navidad

El «síndrome de la silla vacía» es un término coloquial (no clínico) que se utiliza para describir la sensación de melancolía que puede experimentarse durante eventos familiares por la pérdida de un familiar querido, como las celebraciones navideñas, cuando alguien importante está ausente. Esta ausencia puede deberse a la pérdida de un ser querido, un ruptura afectiva, la distancia física o cualquier otra razón que haga que una silla que solía ocupar esa persona esté vacía.

La envidia

La envidia

Aunque hemos unido la envidia a conceptos con connotaciones negativas, en los últimos años ha habido cierta reconceptualización en la literatura científica, reconociendo que aunque sea una emoción con características hostiles y malignas, han aparecido nuevas investigaciones, ya que esta puede tener dos caras y pudiendo tener propiedades constructivas y de cohesión social.